Ирина Микушина

Когда одна из сторон соглашения нарушает взятые на себя условия, встает закономерный вопрос: каким образом компенсировать убытки, вызванные просрочкой, нарушением сроков или полным уклонением от выполнения принятых обязательств? Подобные ситуации встречаются как в бизнесе, так и в частных сделках, например, при аренде, поставке товаров, оказании услуг или кредитовании.

Командировочные выплаты — это целевая компенсация расходов, а не доход сотрудника, однако взыскание с них долга приставами остается распространенной практикой из-за правовой неопределенности. Узнайте, почему отсутствие в законе прямого запрета и ошибка в маркировке платежа работодателем приводят к тому, что суточные и средства на проезд оказываются под ударом, а судебная практика по этому вопросу остается неоднородной.

В Российской Федерации не только физлица, но и предприятия могут быть признаны несостоятельными. И это также несет свои преимущества, а иногда в принципе является единственным выходом из ситуации, которая сложилась. Ведь плохое управление, неправильная финансовая стратегия, некорректные решения часто ведут к огромным скоплениям задолженностей, которые просто не позволят компании выжить. Поэтому в этой статье мы разберем порядок, условия, алгоритм и пошаговую процедуру банкротства должника, являющегося юридическим лицом.