Стоянкин Кирилл

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Согласно ст. 197 УК РФ, фиктивное банкротство заключается в попытке списать долги физического или юридического лица без признаков несостоятельности. Люди и компании идут на осознанные подлоги, стараясь ввести в заблуждение суд, кредиторов и арбитражного управляющего. Главная причина подобных действий — стремление скрыть информацию о своем реальном финансовом и имущественном положении.

В соответствии с законом, любое юридическое лицо, вне зависимости от масштабов и оборотов его деятельности, обязано уплачивать в казну государства определенный перечень сборов. Однако в современных реалиях, когда на фоне кризиса даже у крупных организаций федерального масштаба возникают финансовые затруднения, обязательная нагрузка может оказаться слишком весомой. Действующий порядок предусматривает возможность изменения стандартного графика платежей и временного переноса уплаты — при наличии достаточных на то оснований. Конечно, если в текущей ситуации справляться с бременем обязательств проблематично — стоит заранее позаботиться о наличии квалифицированной юридической поддержки, обратившись к специалистам центра «НЕТДОЛГОФФ», и обезопасив себя от возможных рисков. Но нелишне также будет и детально разобраться в том, что это такое — инвестиционный налоговый кредит, какие условия предоставления предлагаются компаниям, решившим воспользоваться данной опцией, и как в целом работает эта система на практике.