Денис Курлищук

Выдача кредита под поручительство физического лица – очень распространенная банковская услуга. Практика показывает, что количество поручителей по кредитным обязательствам в стране ничуть не меньше, чем количество заемщиков банковских средств. Иногда финансовые организации требуют поручительство сразу нескольких лиц. К сожалению, многие граждане соглашаются стать поручителями, не подумав о возможных проблемах и степени ответственности. Желание помочь хорошему другу или родственнику оборачивается долговой ямой, общением с коллекторскими агентствами и длительными судебными тяжбами с банками. Единственный выход из ситуации – инициировать процедуру банкротства. Сегодня мы рассмотрим, чем банкротство поручителя отличается от банкротства физического лица, что такое солидарная и субсидиарная ответственность, какими рисками оборачивается процесс и что говорит по этому поводу <a href="https://netdolgoff.ru/practika/po-bankrotstvu-fizicheskih-lic/">судебная практика</a>.

В бухгалтерии предприятия существует масса статей расходов и доходов, которые не изменяют баланс сиюминутно. Это лишь договорённости, которые будут исполнены одной из сторон сделки в будущем. Но обещание перевода денежных средств – это еще не их поступление. Поэтому иногда такая ситуация может внести свои коррективы в финансовое положение компании. В этом обзоре мы детально коснемся таких статей, в первую очередь, обязательства выплат денежных средств самой фирмой. А точнее, кредиторская задолженность предприятия – это финансовые обязанности перед покупателями, контрагентами, иными юридическими лицами. Необходимость оплаты или оказания услуг, которые уже были оплачены. То есть, сделка уже заключена, одна сторона полностью исполнила все условия, а вторая пока нет. В какой-то мере, это долг. Хотя взаймы сам проект ничего не брал. Сюда же, конечно, относятся и обычные займы. Стандартные ссуды в банках или даже у частных лиц, которые организация приобретает для покрытия текущих расходов, закупки сырья, починки оборудования, выдачи заработной платы сотрудникам или по иным поводам. Все тонкости вы узнаете в статье, подготовленной для Вас юридической компанией «Нетдолгофф».

Командировочные выплаты — это целевая компенсация расходов, а не доход сотрудника, однако взыскание с них долга приставами остается распространенной практикой из-за правовой неопределенности. Узнайте, почему отсутствие в законе прямого запрета и ошибка в маркировке платежа работодателем приводят к тому, что суточные и средства на проезд оказываются под ударом, а судебная практика по этому вопросу остается неоднородной.